Une classe préparatoire intégrée à l’INP

Une fois n’est pas coutume voici un sujet en lien avec la rentrée scolaire et avec des métiers proches des bibliothèques.

Suite à la remise en juillet d’un rapport au premier Ministre qui pointait Les discriminations dans l’accès à l’emploi public et les moyens d’y remédier, puis à la présentation le 12 septembre d’un état des lieux au Conseil commun de la fonction publique, Légothèque salue cette semaine l’initiative de l’Institut national du patrimoine.galerie_colbert[Photo (issue de wikipedia) de la galerie Colbert, Paris, 2e arrondissement. Construite en 1826 pour concurrencer la galerie Vivienne (voisine), elle n’a pas eu autant de succès. Après rénovation dans les années 80, elle est achetée par la BNF et abrite maintenant l’INHA (Institut National de l’Histoire des Arts) et l’INP (Institut National du Patrimoine).]

Afin de promouvoir la diversité dans le recrutement aux postes de responsabilité de la fonction publique, l’Institut national du patrimoine organise, en partenariat avec l’Ecole du Louvre et l’Ecole nationale des chartes et avec le soutien de la Fondation Culture & Diversité et du Commissariat général à l’égalité des territoires une classe préparatoire intégrée aux concours externes de conservateur du patrimoine.

La septième promotion de la classe préparatoire intégrée a effectué sa rentrée à l’INP ce mercredi 24 août 2016 en présence de la Direction des études de l’INP et de la Fondation Culture et Diversité.

Cette classe préparatoire a pour objet d’aider les candidats à préparer les concours externes de conservateur du patrimoine en leur apportant un soutien pédagogique renforcé, un appui financier et la compétence de tuteurs. Elle peut accueillir un effectif d’environ dix étudiants, toutes spécialités confondues.

Les candidats souhaitant préparer les concours de conservateur du patrimoine pour les spécialités Archéologie, Monuments historiques et inventaire, Musées bénéficieront d’enseignements spécifiques à l’Ecole du Louvre tandis que ceux souhaitant se présenter aux concours pour la spécialité Archives bénéficieront d’enseignements spécifiques à l’Ecole nationale des chartes. Ainsi, d’après les informations disponibles sur le site de l’INP, la sélection des candidatures s’effectue selon les modalités suivantes :

  • Durée de la CPI : 11 mois (de août à juillet)
  • Conditions d’accès : La classe préparatoire intégrée est accessible aux candidats :
    • sans conditions d’âge ;
    • titulaires d’une licence ou d’un diplôme équivalent (ou inscrits dans une formation de ce type en 2016) ;
    • remplissant les conditions de ressources pour être éligibles aux allocations pour la diversité dans la fonction publique : plafonnement du revenu brut global annuel du candidat et/ou des parents à 33 100 €.
Les critères de sélection sont les suivants :
  • motivation pour la classe préparatoire intégrée, les concours et le métier de conservateur du patrimoine ;
  • mérite académique apprécié au regard des conditions familiales, sociales et matérielles.

Nombre de places offertes : environ 15 (y compris redoublements), toutes spécialités confondues (Archéologie, Archives, Monuments historiques et inventaires, Musées).

La sélection des candidat s’effectue de mars à juin pour une rentrée en septembre.

En parallèle, les allocations pour la diversité dans la fonction publique vont être mises en place, pour la dixième année consécutive, en septembre 2016. Elles constituent une part importante des actions menées en faveur de la promotion de l’égalité dans la fonction publique. Elles concernent tous les étudiant(e)s, qu’il soient inscrits ou non en classe préparatoire intégrée. Le dépôt des dossier est clos au 30 septembre.

Rendez-vous à Epinal le 19 septembre

Pour la rentrée, Légothèque vous propose un atelier-rencontre en Lorraine, dans les Vosges.

CC BY-SA 3.0, https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=289512

Si vous souhaitez échanger avec des membres de la commission, discuter des outils pour favoriser l’inclusion en bibliothèques, n’hésitez pas à participer.

Nous discuterons construction de soi, lutte contre les stéréotypes, questions de genre, orientation sexuelle, égalité entre filles et garçons, interculturalité …

Informations pratiques
Lundi 19/09/2016 de 10h à 12h
Bibliothèque multimédia intercommunale (Bmi)
48, rue Saint Michel ‐ 88000 Epinal
Entrée gratuite sur inscription à legotheque@gmail.com

Pause estivale

L’été est déjà là, et comme chaque été, le blog prend quelques vacances en attendant la rentrée !

Cnd4KD8WIAAqVeP.jpg largeCependant, voici quelques actions à suivre cet été :

  • Le congrès de l’IFLA aura lieu du 13 au 19 août aux Etats-Unis, à Columbus (Ohio). Un compte-rendu sera proposé sur le blog en septembre.
  • Plusieurs rendez-vous :
    • Le congrès satellite DocuQueer: « Preserving community through collaborative collections » organisé par le groupe d’intérêt spécial LGBTQ users, les 10 et 11 août à Chicago.
    •  La session 223 du groupe d’intérêt spécial LGBTQ users, qui sera consacrée à des échanges informels autour du groupe et la planification d’activités futures, le jeudi 18 août à Chicago (13h45-15h45)

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Le Congrès IFLA 2016

Cet été, le congrès international des bibliothèques IFLA se tiendra à Columbus, Ohio.

Comme tous les congrès IFLA, un ensemble de conférences satellites seront organisées autour de l’événement, dont le premier congrès du groupe d’intérêt spécial LGBTQ Users prévu à Chicago, les 10 et 11 août prochain dans les locaux même de l’ALA.

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Le meilleur de notre veille #24

Ce mois-ci, la veille professionnelle de la commission Légothèque porte forcément d’abord autour de la communauté LGBTQ+, Pride month et Orlando obligent. Une fois que vous serez familiarisé avec le vocabulaire LGBT, vous pourrez redécouvrir les liens suivants. Lire la suite

Two Interviewees – le jeu qui questionne l’entretien d’embauche

Nous vous parlons régulièrement de jeux vidéo sur ce blog, en effet, ce média dispose d’un potentiel de création très important et permet l’émergence de jeux différents des blockbusters qui monopolisent l’attention. Le jeu vidéo est aussi un bon outil pour s’interroger sur la société, aussi bien par les contenus des jeux que par les pratiques de jeux, la création de communautés ou encore l’inclusion permise par ce média.

Aujourd’hui, nous allons vous présenter le travail de Mauro Vanetti. Après avoir repéré son jeu sur Twitter, nous l’avons contacté et cet article est le résultat d’un long entretien par mail.

Mauro Vanetti a créé au début de l’année un jeu vidéo, intitulé « The Interviewees » qui reproduit un entretien d’embauche, dans lequel il est proposé d’incarner la personne qui recrute, et qui va poser les mêmes questions à un homme et une femme. https://maurovanetti.itch.io/2i

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